El Talento 45+ està format per un conjunt d’accions dissenyades com un itinerari formatiu que apropa el participant a l’ocupació. Parteix d’un diagnòstic centrat en analitzar el punt de partida de la persona participant, una formació en competències digitals/professionals (presencial, que podrà ser de 30 a 60 hores, o online que podrà ser de 50 o 100 hores) ajustada al seu perfil, i finalitza amb una anàlisi personalitzada en relació a les oportunitats que el participant té en el mercat de treball actual.
El principal objectiu del Programa 45+, és oferir una acció directa a persones d’entre 45 i 60 anys en situació d’atur. El programa s’adapta a les capacitats de cada participant per tal que obtingui la formació i/o la qualificació necessària que millor s’adapti als requisits de les empreses, de manera que el condueixi a la inserció laboral. Aquesta actuació s’enmarca en el Programa Operativo EFESO 2021-2027, un programa cofinançat pel FSE i 100% gratuït per als participants.
Els objectius específics necessaris per arribar a l’objectiu principal són:
- Millorar les competències bàsiques del públic objectiu.
- Impulsar la formació en competències digitals.
- Incentivar la contractació.
- Millorar l’ocupació.
- Acomplir els principis horitzontals de desenvolupament sostenible, igualtat d’oportunitats i no discriminació, i igualtat entre homes i dones.
Les accions a desenvolupar al programa seran:
- Atendre als interessats, informar-los i facilitar-los la inscripció al programa.
- Orientacions a aquelles persones d’entre 45 i 60 anys que es troben en situació d’atur.
- Execució d’accions formatives necessàries per a la capacitació del públic objectiu.
- Seguiment dels participants en el seu procés d’incorporació al mercat laboral.
